07 第七課 聖靈的恩賜

第七課 聖靈的恩賜
聖靈賜下「恩賜」，使聖徒得以成全，教會得以建立。
我們要懇求恩賜，發掘恩賜，運用恩賜，作恩賜的好管家！

一、認識恩賜
1. 「屬靈的恩賜（靈恩）」是指聖靈賜與在信徒身上的特別能力，為要服事眾人（包括自己），成全聖徒，建立基督身體（即教會）。（弗4:7-16）
2. 每一位信徒都有恩賜（林前7:7），但沒有信徒有所有的恩賜，也沒有一種恩賜是每一個信徒都有的（林前12:27-30）。
3. 聖靈決定你擁有什麼恩賜（林前12:11）。我們可以懇求恩賜的賜與，但卻無法苦修熬煉或賺得某種恩賜（弗4:7）。
4. 以下將聖經提及的恩賜分為四大類（林前12:4-11.28，羅12:6-8，弗4:11）：

彰顯神真理的恩賜
先知講道 公開傳講神的話語，闡述神的心意，使人歸信、得安慰、明白神旨意。
傳福音 能把握良機，用積極態度並使人不感受威脅分享福音，領人決志歸主。
教導 能清楚解析聖經要意，提出生活應用，並造就裝備人。
智慧 能由神的角度明白人生處境，並淺顯地向人解釋，指引迷津。
知識 能闡釋神護理的法則，洞察人身心靈的需要，提出生活指引。
方言禱告 能或說或翻方言禱告。

彰顯神權能或同在的恩賜
分辨 能根據聖經分辨事理是非，或分辨經驗是出於撒旦或聖靈能力。
代禱 能堅持下去為他人需要禱告直到神清楚回應。
信心 能按神所賜的異象，勇敢支取神的應許上，奮力去作。
行神蹟 能憑信心而敏銳於神特別的恩典來禱告呼求神超自然能力的介入。
敬拜 能以音樂、歌唱、手藝、藝術….等（出31:3-5），引領眾人頌讚神並經歷神的同在祝福。

彰顯神慈愛的恩賜
牧養 能照顧餵養信徒團體的屬靈需要，並裝備他們起來服事。
服務 能注意到一些眾人未注意的需要，並主動地甘心擺上滿足這些需要。
施捨 能慷慨奉獻金錢、心力、時間等支持他人事工或照顧他人需要。
憐憫 能敏銳察覺受苦受傷的人，能合乎對方需要地表現實際關愛。
款待 能使別人覺得被受歡迎、被接納，能因此鼓舞他人。

彰顯神治理的恩賜
勸化 能激發對神的盼望，使人脫離灰心失望，並鼓勵人遵行聖經真理。
領導 能闡明事工目標並激勵人樂意參與，能促成眾人合作完成使命。
行政 能以合宜的人事管理與資源運用完成任務。
治理 能看出他人恩賜，招聘其參與事奉，並建立有效組織運作。

二、在事奉神裡發掘恩賜、發揮恩賜
1. 我們可以禱告祈求神賜下某項恩賜來服事祂（林前14:1.12），但也一方面透過參與教會各樣服事來發掘自己有何恩賜（羅12:4-5）。
2. 要作恩賜的好管家（彼前4:10-11）！神賜恩賜也熱切期望我們好好運用恩賜、發揮恩賜來服事祂、榮耀祂。（提後1:6，弗3:20-21）

三、運用恩賜的生命原則
1. 恩賜不等同於天賦或經驗能力，不要把急躁地憑著未被神更新的熱心，冒然使用未曾奉獻的才幹來服事神。
2. 恩賜的有無（林前12:4-6）也不等同於聖靈果子的豐滿（加5:22-23）譬如：參孫。我們求有恩賜，更求結出聖靈生命果子。
3. 一切恩賜運用要有愛，沒有愛的恩賜運用是不討神喜悅的。（林前13:1-3）
4. 恩賜的運用最要緊的目標是使教會「成熟」（弗4:12-13）與「和諧」（林前12:12-27）。有了恩賜若叫人高傲，叫教會不合一，就會有破口讓人跌倒。愈有恩賜愈該尋求謙卑長進的心與努力追求和睦。

四、有關「方言」「智慧與知識言語」的恩賜
1. 「方言」指某族群的語言（徒2:4.6.11），而說方言者並不知道那是何種族群語言，以致只有神或神所賜翻譯的人才聽的懂（林前14:13）。人在聖靈感動中說或翻方言，以表彰神的掌權作為。方言是種只造就個人的恩賜（林前14:4）。
2. 不特別追求方言恩賜，不禁止個人的方言禱告。公眾場合下的方言禱告要在有限度、有說有翻的秩序、不造成外人困惑下才作（林前5.13.23.27）。本教會不在公開崇拜作方言禱告。
3. 「智慧與知識言語」的恩賜（林前12:8）不宜解釋為能獲得神特別啟示而對某事某人說出明確的指引或警告，或是對未來之事作出預告。本教會禁止同工以「奉神的名，我如此說…」來述說他對某事某人的個人感動。
4. 信徒面對未來之事尋求引導時，千萬不要迷信所謂的「有先知恩賜者的權威」，反而要以聖經真理的原則與眾人合一的鑑察來「察驗」！

分享與討論
1. 每個信徒都有恩賜。你準備如何作來發掘恩賜呢？
2. 恩賜是為成全聖徒，建立教會。你最期望神賜你何種恩賜？為什麼？
3. 美好的屬靈生命使恩賜的運用更討神喜悅。若你發掘自己擁有某些表現突出的恩賜，你將追求哪些靈命長大成熟的果子呢？


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